Memur-Sen’den 8. Dönem Toplu Sözleşme Teklifleri
Memur-Sen Konfederasyonu, yaklaşık 4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisini kapsayan 2026-2027 yıllarına ilişkin 8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini kamuoyuyla paylaştı. 1-31 Ağustos 2025 tarihleri arasında görüşülecek teklifler, maaş zamlarının yanı sıra sosyal ve mali haklarda önemli iyileştirmeler içeriyor.
Maaş Artışında Yüksek Hedef: %88 ve %46 Zam
Memur-Sen, 2026 için toplamda %88, 2027 için ise %46 zam önerdi. 2026 yılı için 10 bin TL taban aylığa zam, %10 refah payı ve ilk 6 ay için %25, ikinci 6 ay için %20 oransal zam talep edildi. 2027 için ise 7 bin 500 TL taban aylığa zam, ilk 6 ay için %20 ve ikinci 6 ay için %15 zam önerildi. Ayrıca, enflasyon farkının 2 puan artırımlı ödenmesi istendi. Bu tekliflerin kabul edilmesi halinde, en düşük bekar memur maaşı 47 bin 500 TL’den 74 bin 930 TL’ye yükselecek.
Emeklilere Seyyanen Zam ve Sosyal Haklarda İyileştirme
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, emekli memurlara seyyanen zam yapılmasını talep etti. Mevcut 2 bin 660 TL olan eş yardımının 11 bin 700 TL’ye, 0-6 yaş çocuk için 585 TL olan çocuk yardımının ise 3 ve üzeri çocuk için her birine 8 bin 775 TL’ye çıkarılması önerildi. Ayrıca, ücretli doğum izninin 16 haftadan 60 haftaya uzatılması ve sözleşmeli personele yer değişikliği hakkı verilmesi gibi aile odaklı talepler öne çıktı.
Bayram İkramiyesi ve Ek Ödemeler
Sendika, memurlara Ramazan ve Kurban Bayramlarında 23 bin 400 TL ikramiye ödenmesini, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılmasını ve ilave derece verilmesini istedi. Ayrıca, mühendis, şube müdürü, müdür, şef gibi unvanların özel hizmet tazminatlarının ve ek ödemelerinin iyileştirilmesi, yiyecek yardımı sağlanması ve gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi talep edildi.
Kira Yardımı ve Hizmet Sınıfı Reformu
Memur-Sen, kamu görevlilerine aylık 17 bin 600 TL kira yardımı, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi ve ek ödeme oranlarının artırılmasını önerdi. Genel idari hizmetler sınıfı için 5 bin 560 TL, yardımcı hizmetler sınıfı için ise 4 bin 450 TL ek ödeme artışı talep edildi. Ayrıca, sınırları belirli cezalara af getirilmesi de teklifler arasında yer aldı.
Toplu Sözleşme Sürecine Vurgu
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme masasının adil bir ücret politikası için önemli bir fırsat olduğunu vurgulayarak, kamu işvereninin ekonomik gerçeklere uygun teklifler sunması gerektiğini belirtti. Sendika, memurların ve emeklilerin yaşam standartlarını yükseltecek, gelir adaletini sağlayacak bir anlaşma hedefliyor.
Tekliflerin detayları, Ağustos 2025’teki görüşmelerde netleşecek.
